Bilan de compétences
Bilan de compétences en 24h (16h synchrones + 8h de travail personnel). Trois phases : préliminaire (4h), investigation (16h avec tests d'orientation, analyse métier/marché, analyse des compétences), conclusion (4h avec synthèse écrite et plan d'action). Suivi à 6 mois inclus.
Programme
Phase préliminaire — Entretien d'analyse de ta demande, validation des objectifs, présentation des étapes du bilan. Phase d'investigation — Analyse de tes motivations, valeurs, compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être), exploration de pistes professionnelles, vérification de la faisabilité de ton projet. Phase de conclusion — Construction du plan d'action concret, document écrit personnel et confidentiel, entretien de synthèse, suivi à 6 mois.
