Bilan de compétences
Bilan piloté par un psychologue du travail dédié : phase préliminaire (cadrage), phase d'investigation (tests MBTI, exploration des pistes, mise en lien avec la situation actuelle), phase de conclusion (projet, plan d'action, document de synthèse). Modalités présentiel ou visio, 2-3h/semaine.
Programme
Phase préliminaire — Entretien d'analyse de ta demande, validation des objectifs, présentation des étapes du bilan. Phase d'investigation — Analyse de tes motivations, valeurs, compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être), exploration de pistes professionnelles, vérification de la faisabilité de ton projet. Phase de conclusion — Construction du plan d'action concret, document écrit personnel et confidentiel, entretien de synthèse, suivi à 6 mois.