Bilan de compétences
Trois étapes : préliminaire (cadrage du besoin), investigation (tests, exploration métiers, immersion possible via le réseau), conclusion (projet + plan d'action + remise du document de synthèse). Suivi à 6 mois inclus.
Programme
Phase préliminaire — Entretien d'analyse de ta demande, validation des objectifs, présentation des étapes du bilan. Phase d'investigation — Analyse de tes motivations, valeurs, compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être), exploration de pistes professionnelles, vérification de la faisabilité de ton projet. Phase de conclusion — Construction du plan d'action concret, document écrit personnel et confidentiel, entretien de synthèse, suivi à 6 mois.