Bilan de compétences
Deux formules : bilan classique 24h (16h en face-à-face + 8h de travail personnel) sur 3 mois, ou bilan court 14h (11h face-à-face + 3h travail perso). Entretiens, cartes mentales, tests psychométriques validés, questionnaires d'orientation. Cadre légal du bilan respecté (décret 1991 et 2018), distinct de la psychothérapie.
Programme
Phase préliminaire — Entretien d'analyse de ta demande, validation des attentes, présentation des étapes du bilan. Phase d'investigation — Analyse de tes motivations, valeurs et compétences, exploration de pistes professionnelles, vérification de la faisabilité. Phase de conclusion — Plan d'action concret, document écrit personnel et confidentiel, suivi à 6 mois.