Bilan de compétences
16 h
Bilan de compétences de 16 h en face à face réparties en entretiens de 2 h sur 8-9 semaines. Entretien préalable gratuit. Approche cabinet RH B2B avec consultants spécialisés transitions et outplacement.
Programme
Phase préliminaire — Entretien d'analyse de ta demande, validation des attentes, présentation des étapes du bilan. Phase d'investigation — Analyse de tes motivations, valeurs et compétences, exploration de pistes professionnelles, vérification de la faisabilité. Phase de conclusion — Plan d'action concret, document écrit personnel et confidentiel, suivi à 6 mois.
Éligible CPFPrésentielÀ distanceTous publics
